Administración de Personal

Objetivos

  • Desarrollar habilidades, competencias y destrezas con el fin de entender cómo operan las áreas de Recursos Humanos en las empresas modernas.

Requisitos

  • Enseñanza media completa.
  • Condiciones físicas y psicológicas afines al programa de estudios.

Asignaturas

  • Administración de empresas.
  • Legislación social, tributaria y comercial.
  • Estructura jurídica de la empresa.
  • Sistemas previsionales.
  • Sueldos, salarios y evaluación de cargos.
  • Contabilidad general.
  • Matemática comercial.
  • Redacción comercial.
  • Técnicas de oficina.
  • Relaciones humanas y Ética.
  • Prevención de riesgos.
  • Elementos de computación.
Horas de las Asignaturas 280
Práctica o Trabajo Dirigido 420
Total de Horas 700

*Horas pedagógicas. (El programa de estudios tiene 210 horas cronológicas de asignaturas más práctica)