OBJETIVO DEL INSTRUCTIVO
Orientar a los alumnos en las actividades que deben desarrollar una vez egresados, tendientes a la culminación del proceso de las Carreras Técnicas.
El proceso de titulación es un requisito fundamental que debe cumplir el alumno para acceder a la obtención del Título de Nivel Superior, previa aprobación de todas las asignaturas del Plan de Estudios y de acuerdo con lo estipulado en la Resolución Exenta nº 1625 del Ministerio de Educación del 02 de Junio de 1989.
El proceso de Titulación comprende dos etapas:
a) Práctica Laboral (450 horas cronológicas mínimo).
b) Examen de Título.
El cumplimiento satisfactorio de ambas etapas de acuerdo a lo establecido en el Título 9 del Reglamento Académico del Centro de Formación Técnica, posibilita al alumno obtener el Título Técnico de Nivel Superior.
NOTIFICACIÓN DE EGRESO:
La aprobación de todas las asignaturas del Plan de Estudios de la carrera otorga al alumno la condición de egresado, la cual debe ser notificada formalmente por medio del “Certificado de Egreso”, el cual podrá retirarse en Asuntos Estudiantiles a partir de la 4º semana de Enero.
Para obtener esta notificación el alumno deberá haber cumplido en su totalidad con su contrato de Prestación de Servicios Educacionales con el Centro de Formación Técnica.
PROCESO DE TITULACIÓN:
1.- Para dar inicio al proceso de Titulación el alumno deberá haber sido notificado de su egreso, debiendo inscribirse en este proceso e iniciarlo en la primera quincena del mes de Marzo.
2.- El proceso de Titulación tiene una duración de un semestre académico. El arancel correspondiente al semestre de Titulación, tiene el costo de: Matrícula y el valor de las cinco cuotas de la carrera del semestre respectivo, debiendo cancelar la primera cuota en el mes de Marzo y la última en el mes de Julio.
I.- PRÁCTICA LABORAL:
a) OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA LABORAL
Los fines y objetivos de la Práctica Laboral son:
1.- Dar una visión integral al alumno del ámbito de su profesión.
2.- Aplicar sus conocimientos teóricos-prácticos, habilidades y actitudes a la problemática habitual que enfrentan las empresas e instituciones afines con su profesión.
3.- Desarrollar actitudes de responsabilidad e iniciativas en la ejecución de su trabajo.
4.- Generar hábitos de aprendizaje continuo, aprovechando sus experiencias cotidianas.
b) INSCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA LABORAL
1. Para realizar la Práctica Laboral, el alumno deberá estar matriculado como alumno en práctica y se le designará un docente o profesional calificado que realizará las funciones de supervisor de este proceso.
* La inscripción de la Práctica laboral podrá efectuarse una vez matriculado en el Proceso de Titulación (Primera quincena de Marzo).
La Práctica debe realizarse dentro del año académico, primer proceso desde Marzo– Julio y Segundo proceso desde Agosto-Diciembre. Las cuotas de cada proceso deben estar pagadas a más tardar a Julio y Diciembre de ese año. Aquel alumno que no tenga canceladas sus cuotas no podrá dar su examen de título; de lo contrario si pasa de un año a otro deberá pagar una cuota de extensión para dar dicho examen. En este caso, el alumno, deberá dejar su documentación entregada a más tardar el 30 de diciembre de ese año, dejando sólo pendiente rendir el examen para una fecha que Secretaría Académica le entrega para el próximo año.
* Los alumnos que inicien su proceso en Marzo deben tener entregada toda su documentación a más tardar en la primera quincena de Julio del presente año, y los alumnos que inicien su proceso en Agosto deberán entregar toda su documentación a más tardar la primera quincena de Noviembre.
* Los alumnos que realicen su proceso en Agosto y quieren dar su examen en Diciembre deberán tener cancelado todo su proceso antes de dar su examen.
2. La Práctica Laboral del alumno, podrá ser realizada en empresas privadas o instituciones estatales, donde se desarrollen actividades relacionadas con los objetivos y contenidos programáticos de la Carrera.
3. Los alumnos en Práctica deberán ceñirse estrictamente al sistema, régimen y requerimientos existentes en la Empresa o Institución donde se realizará su práctica y a la orientación que sugiere el supervisor de práctica.
4. La duración de la práctica laboral en ningún caso podrá ser inferior a 450 horas cronológicas hábiles realizadas en un mínimo de dos meses; siendo obligatorio realizar el tiempo indicado en una misma Empresa y en forma continua.
5. El alumno en práctica laboral deberá solicitar en Asuntos Estudiantiles los siguientes documentos:
a) Carta presentación de la Práctica Laboral.
b) Certificado de Aceptación de Práctica.
c) Instructivo de confección del Informe de Práctica.
d) Pauta de Evaluación de la empresa.
e) Contrato de Práctica
6. Determinado el lugar donde realizará su práctica, el alumno debe solicitar a la Empresa que complete los Antecedentes de Práctica. Con ello, procederá a inscribir en Secretaría Académica en forma oficial su Práctica Laboral. El plazo para concretar esta actividad es a más tardar el 7º día de iniciada la práctica.
7. Al momento de inscribir su práctica, el alumno deberá tener en su carpeta personal los siguientes documentos:
a) Certificado de Nacimiento (original).
b) Licencia de Enseñanza Media MINEDUC (original) o, en su defecto, copia entregada por el mismo organismo.
c) Fotocopia de carné identidad por ambos lados.
8. La Práctica laboral debe realizarla el alumno en Empresas o Instituciones que estén ubicadas en la Región Metropolitana, específicamente dentro del perímetro de Santiago.
c) EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA LABORAL:
1. La organización, supervisión y evaluación del proceso de práctica laboral estará a cargo de Secretaría Académica. Siendo Dirección Académica quien podría rechazar el lugar de práctica elegido por el alumno, si las funciones que desempeñara no corresponden a las necesidades de la Carrera, o el lugar no cumpliese con los requisitos solicitados por el Centro de Formación Técnica.
Durante el período de práctica, el alumno será supervisado dos veces de acuerdo a las instrucciones de Dirección Académica, obteniendo en cada supervisión una nota parcial.
El promedio de dichas evaluaciones tendrá una ponderación de 20% de la ponderación final de la práctica laboral.
Pauta de Evaluación de la Empresa, durante la segunda supervisión, la que deberá llenar la empresa, remitiéndola al Centro Formación Técnica o, en su defecto, vía correo certificado. La evaluación de dicha pauta, tendrá una ponderación del 30% de la ponderación final de la práctica laboral.
2. El informe de práctica que entregará el alumno, “según Pauta de Informe de Práctica”, tendrá un valor de un 50% de la nota final de práctica. Este informe deberá ser entregado 2 semanas de terminada su Práctica Laboral.
3. El informe de la práctica laboral tiene por objetivo evaluar en forma integral todo el proceso de la práctica del alumno.
4. Aprobará la práctica laboral el alumno que obtenga una calificación 4.0 como nota mínima. El alumno que no hubiese obtenido esta calificación podrá repetir la práctica laboral en dos oportunidades, debiendo cancelar el valor vigente al momento de inscribir la nueva Práctica Laboral. El alumno que no aprobare en ninguna oportunidad señalada no podrá continuar el proceso de titulación y quedará en calidad de egresado.
5. Para todos los efectos legales, el alumno en práctica es considerado como alumno regular durante su Práctica laboral, y si le ocurriere cualquier accidente al alumno(a), le serán aplicables las disposiciones la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y Decreto 313 del Seguro Escolar.
II. EXAMEN DE TÍTULO
El alumno egresado que aprueba su práctica laboral podrá realizar la segunda actividad post-egreso: solicitar hora para rendir su examen de título, el que tiene como objetivo medir el grado de madurez laboral del alumno.
1. El examen de título consiste en la exposición y defensa del trabajo de investigación o Proyecto de Título frente a la comisión de examen de título.
2. Para rendir el Examen de Título, el alumno deberá haber aprobado su trabajo de investigación.
3. El examen de titulación será rendido por los alumnos en el período regular que vaya desde Julio a Noviembre del año respectivo, instruyéndose igual período, pero el año subsiguiente para alumnos rezagados. Debiendo pagar una cuota de extensión
4. La comisión examinadora del examen de título estará integrada por:
a) El Director Académico o quien éste designe.
b) El Profesor Guía.
c) Un profesor de la especialidad.
5. En la fecha y hora fijada para rendir su examen de título, el alumno expondrá ante la comisión examinadora el tema trabajado de investigación, en un tiempo no mayor de veinte minutos.
6. Al término de la exposición, la comisión examinadora formulará preguntas respecto del tema expuesto, con el objetivo de aclarar dudas, reafirmar conceptos, relacionar, etc.
7. El examen de título es oral y podrá ser de carácter público, con asistencia de alumnos, docentes, autoridades del Instituto. En todo caso, el alumno sólo será evaluado por la comisión, en relación a los criterios previamente establecidos.
8. La nota del examen de título se determinará con el promedio de cada miembro de la comisión. La nota de aprobación del examen de título será 4.0 y ninguna de las calificaciones de los examinadores podrá ser inferior a ésta.
9. La nota propuesta para el trabajo de investigación por los profesores informantes, será considerada por la comisión como referencial.
10. El alumno que repruebe el examen de título podrá repetirlo hasta en una oportunidad, para lo cual cancelará previamente su valor vigente en cada oportunidad.
En el caso de reprobar la Dirección Académica designará las asignaturas que deberá cursar pudiendo solicitar la primera repetición dentro del plazo de 30 días.
El alumno que no aprobare en ninguna de las oportunidades señaladas en los incisos anteriores, no podrá continuar el proceso de titulación, y quedará en calidad de egresado.
11. La calificación final de titulación se obtendrá de la suma ponderada de:
a) Calificación final del Plan de Estudios de la carrera con ponderación del 40%.
b) Práctica Laboral con ponderación del 30%.
c) Examen de Título con ponderación del 30%.
Las dudas y las situaciones especiales que se presenten, deben consultarse en Secretaría Académica o en Dirección Académica.
NOTA: Los alumnos egresados para dar inicio a su proceso de Práctica Laboral deben cumplir los siguientes requisitos.
a) Presentar su Trabajo de Investigación en Secretaría Académica.
b) Encontrarse matriculado y con 1ª cuota cancelada.
c) Para efectos de realizar la 2ª supervisión debe tener cancelada la 3ª cuota.
d) Todas las cuotas canceladas para rendir su Examen de Título.
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